开源之星计划
状态：本计划为
draft，规则细节待与微专业老师对齐后定稿。 早期贡献者的所有付出都会被追溯计入。
为什么要有激励
写文档、做 review、维护工具链都需要时间。让贡献被看见、被记住、被奖励，是这个项目能跑起来的根基。
评选周期
- 每学期评选一次
- 每学年额外评选一次"年度开源之星"
计分维度
每条贡献都对应一个积分，按四个维度加权：
| 维度 | 说明 | 权重 |
|---|---|---|
| 数量 | 合入的 PR 数 | × 1 |
| 质量 | 栏目主编评分（1–5 分） | × 2 |
| 影响 | 浏览量、引用次数、issue 解决数 | × 1 |
| 稀缺性 | 填补空白板块的内容加权 | × 1.5 |
具体打分细则由当届运营组在每学期初公示，并记录在 docs/contributing/star-rubric.md（待补）。
奖励形式
奖励组合可能包括（最终以微专业每学期通告为准）：
- 荣誉：站点首页"开源之星"轮播 + GitHub README 头衔
- 资源：大模型 API 额度报销（如 Claude / DeepSeek API 充值）
- 奖金/礼品：由微专业经费或赞助提供
- 推荐：栏目主编、维护者优先从开源之星中选拔
谁来评
每届成立 3–5 人运营组：
- 1 名当届微专业老师 / 助教
- 2–3 名栏目主编
- 1 名上届开源之星
运营组负责打分、公示、发奖。打分过程留痕在 issue 中可追溯。
防作弊
- 自我互评不计分（同 PR 作者与 reviewer 不能是同一人）
- 同一内容拆成多 PR 不会获得更高分
- 灌水 PR（无实质内容、刷字数）由栏目主编打 0 分并不计入
历届开源之星
当届评选完成后，结果会发布在 docs/hall-of-fame/<year>.md（待建）。